为推动临沂“1+N”人才新政落实落地，更好的服务各用人主体单位和各类人才，我们组织录制了人才新政操作细则讲解视频，开设临沂“1+N”人才新政“云课堂”，对人才新政作权威解读，进一步提升政策的可操作性和可执行性，既可作为广大人才和社会大众了解政策、办理业务的重要参考，也可用于各部门单位政策宣讲、培训时播放。近期我们将陆续刊发“云课堂”讲解视频。

　　实施“名师引育计划”，赋予用人主体更多用人自主权，积极探索市场化引进培养学科带头人或优秀青年学者，根据引进人才的水平层次，用人单位给予20万元-80万元的一次性安家补贴。

　　一、受众群体

　　这项政策主要的受众群体是临沂市外符合申请条件并经过引进程序到我市中小学（含中等职业学校）任教的各类名师。

　　二、引进范围

　　优秀人才分为A、B、C、D四类。

　　A类教育专家，指的是国家级或具有相当专业技术水平称号的教育领军人才。在教育教学、教育管理等领域取得突出成绩，在全国具有较高知名度、影响力的全国劳动模范，国务院特殊津贴人员，全国五一劳动奖章获得者，全国名校长，全国模范教师，全国优秀教师，全国优秀教育工作者，全国教育系统先进工作者以及其他相当于上述层次的人才。

　　B类名师，指的是省级或具有相当专业技术水平称号的教育领军人才。数学、物理、化学、生物、信息学这五项学科的近五年来全国竞赛一等奖或金牌获得者的指导教师，全国职业院校技能大赛一等奖或全国职业技能大赛金牌获得者的指导教师，奥运项目世界冠军或直接代训教练、体育项目的国家级教练。在教育教学、教育科研或教育管理等领域取得出色成绩的省部级劳动模范，省有突出贡献的中青年专家，齐鲁名师名校长名班主任，齐鲁首席技师，省特级教师，省优秀教师，省优秀教育工作者以及其他相当于上述层次的人才。

　　C类学科带头人，指的是市级或具有相当专业技术水平称号的教育领军人才。数学、物理、化学、生物、信息学这五项学科近五年来全国竞赛二、三等奖或银、铜牌获得者的指导教师，全国职业院校技能大赛二、三等奖或全国职业技能大赛银、铜牌获得者的指导教师，省级体工队主（总）教练，省教学能手，省优质课评选一等奖，省职业院校教学能力大赛一等奖或国赛三等奖及以上获得者，市（地级市）级有突出贡献的中青年专家，市（地级市）级名师名校长名班主任以及其他相当于上述层次的人才。

　　D类教育紧缺人才，指的是市级骨干教师、教学能手、技能名师以及我市教育改革发展中在资源配置、教育管理、教学研究、制度改革、重大赛事和重点突破项目中缺乏的专家型人才以及其他相当于上述层次的人才。

　　三、引进条件

　　一是具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，无违法违纪行为；

　　二是具有相应学段的教师资格和专业技术资格，品学端正，业绩突出，身心健康；

　　三是引进时年龄一般不超过40周岁，特别优秀可适当放宽，原则上不超过45周岁；

　　四是引进的A、B、C、D四类人才，可分别享受一次性补助80万元、60万元、30万元、20万。人才引进后须在临沂市中小学校任教至少10年（含试用期），因辞职、调动、解聘等原因导致任教不满5年、含5年的，需退回一次性补助，方可办理有关手续；任教超过5年不满10年的，按已享受一次性补助50%的标准退回补助；

　　五是名师引进的前5年内，教育主管部门及学校实行跟踪考核，每学年考核一次，对不履行工作职责、工作承诺，考核不合格者，经教育主管部门认定，可扣减政府薪酬补贴，或取消其获得的人才资格，停止提供相应的优惠政策待遇。

　　四、申报流程

　　第一步教育主管部门面向社会发布名师引进公告。

　　第二步由选聘学校对报名人选进行资格审查。

　　第三步资格审查通过人员参加业务能力考评。

　　第四步业务能力考评结束后，根据引进计划和岗位确定考察体检人选，并按照有关程序进行考察体检。

　　第五步根据业务能力考评、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在教育主管部门网站公示7个工作日；

　　第六步公示无异议后报经有关部门备案并办理聘用手续。

　　五、所需材料

　　需要名师本人提报的材料有：

　　引进名师报名登记表。此表可在各级教育主管部门面向社会发布的名师引进公告中下载。

　　名师本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书以及能证明自己工作能力、工作业绩和其他所需证明材料原件及复印件（原件审核后退还本人）；

　　各级教育主管部门或用人单位负责办理的材料有：

　　（1）引进名师公布文；

　　（2）聘用人员登记表；

　　（3）事业人员录用、招聘、调配介绍信等。

　　六、申办时限

　　一般每年组织一次，特殊情况随时办理。

　　咨询电话：0539-8317064。