为推动临沂“1+N”人才新政落实落地，更好的服务各用人主体单位和各类人才，我们组织录制了人才新政操作细则讲解视频，开设临沂“1+N”人才新政“云课堂”，对人才新政作权威解读，进一步提升政策的可操作性和可执行性，既可作为广大人才和社会大众了解政策、办理业务的重要参考，也可用于各部门单位政策宣讲、培训时播放。近期我们将陆续刊发“云课堂”讲解视频。

　　一、政策情况

　　（一）人才贷政策。2021年8月，市委组织部、市地方金融监管局、市财政局等6部门出台了《临沂市“人才贷”风险补偿奖励资金管理办法》，设立了“人才贷”风险补偿资金，鼓励银行业金融机构支持和服务高层次人才和其企业开展科技成果转化和创新创业活动。

　　目前，各县区均设立了“人才贷”风险补偿资金，对“人才贷”业务进行了认定。省、市按人才管理层次对县区承担的“人才贷”风险补偿进行奖励。

　　（二）贴息政策。为进一步调动企业做好人才工作的积极性，助推企业高质量发展，

　　5月份，市人才工作领导小组出台“1+N”人才新政，

　　在《关于加快推进“人才强企”的若干措施》中，要求加大人才金融服务力度，

　　实施“人才贷”贴息制度，由企业所在县区按照贷款利率最高不超过同期LPR的60%予以贴息。

　　二、操作细则

　　（一）申报对象和条件。

　　经县区地方金融监管部门认定，纳入县区级“人才贷”风险补偿政策的“人才贷”业务。

　　（二）办理流程。

　　1．提交申请。拟申请“人才贷”贴息的企业向所在县区地方金融监管部门提出申请。

　　2．县区业务部门初审。县区组织部门、地方金融监管部门对企业提报的申报材料进行初审。

　　3．县区财政局复核。县区财政局对项目申报材料进行复核。

　　4．资金拨付。复核无误后，县区财政部门将贴息资金拨付至申请企业。

　　（三）所需材料。

　　1．企业“人才贷”贴息申请报告

　　2．企业“人才贷”贴息申请表

　　以上就是“人才贷”贴息制度操作细则，如有需要请咨询市地方金融监管局银行保险科，联系方式：0539-8726753。